Banda Aceh (24/3) – Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Bea dan Cukai (DJBC) Aceh sebagai instansi vertikal Direktorat Jenderal Bea dan Cukai Kementerian Keuangan terus berkomitmen dalam mewujudkan lingkungan kerja yang inklusif dan setara. Salah satu bentuk nyata dari komitmen tersebut adalah penyelenggaraan kegiatan Penguatan Pengarusutamaan Gender (PUG) kepada Pegawai, yang dilaksanakan secara daring melalui Zoom pada Senin, 24 Maret 2025.
Dalam kegiatan ini, Kepala Kanwil Bea Cukai Aceh, Bapak Safuadi, menegaskan bahwa penerapan PUG bukan hanya sebatas kebijakan, tetapi harus menjadi budaya kerja yang diwujudkan dalam setiap aspek tugas dan fungsi organisasi. Beliau juga membacakan maklumat PUG sebagai bentuk deklarasi komitmen bersama dalam mendukung kesetaraan gender di lingkungan Bea Cukai Aceh.
Kementerian Keuangan secara keseluruhan telah menunjukkan langkah nyata dalam mendukung PUG melalui berbagai program strategis, termasuk e-Learning Perencanaan dan Penganggaran Responsif Gender (PPRG) serta Program Pelatihan Pemberdayaan Ekonomi Perempuan Purna Pekerja Migran. Selain itu, Kementerian Keuangan juga telah mengintegrasikan PUG dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 2020-2024 serta menerapkan penandaan anggaran responsif gender dalam APBN. Langkah ini menjadi bukti bahwa PUG tidak hanya menjadi wacana, tetapi telah diimplementasikan dalam berbagai aspek kebijakan fiskal dan kelembagaan.
Dengan adanya kegiatan penguatan ini, Kanwil Bea Cukai Aceh berharap agar seluruh pegawai semakin memahami pentingnya kesetaraan gender dalam dunia kerja. Implementasi PUG yang berkesinambungan akan menciptakan lingkungan kerja yang lebih adil, harmonis, dan produktif bagi seluruh pegawai tanpa memandang gender. (*)
